Cumplimiento Legal RDL 8/2019 Simplificado

Fichar en el trabajo, ahora con una sonrisa

Descubre cómo cumplir con la normativa española de registro de jornada de forma humana, intuitiva y cercana. Tu equipo feliz, tu empresa 100% segura frente a inspecciones laborales.

Fichaje GPS / Sede
Firma SHA-256
Historial 4 Años
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Chica fichando feliz
Protección del Trabajador

Auditoría Laboral Independiente

¿Tu empresa te obliga a realizar horas extras no declaradas o altera tu registro horario oficial? No estás desprotegido.

Con nuestro **Registro Legal de Auditoría Independiente**, puedes registrar tus entradas, salidas y ubicación GPS diaria por tu cuenta. Almacenamos tus datos de forma segura, sellados con firmas criptográficas SHA-256 e inalterables, sirviendo como un medio de prueba fehaciente ante la Inspección de Trabajo y la Autoridad Laboral.

Abogado en Juicio - Defensa del trabajador

La Ley de Registro Horario

En España, el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo establece la obligatoriedad para todas las empresas de garantizar el registro diario de jornada de sus trabajadores.

Equipo relajado

Esta medida busca combatir la precariedad laboral, asegurar el cumplimiento de los límites de jornada y facilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo.

El sistema debe garantizar:

  • Registro diario: Incluyendo horario concreto de inicio y finalización de la jornada.
  • Conservación por 4 años: Los registros deben guardarse y permanecer inalterables.
  • Disponibilidad: Deben estar accesibles en todo momento para los trabajadores, representantes sindicales y la Inspección de Trabajo.
  • Inalterabilidad: (Cumplido mediante nuestras firmas criptográficas SHA-256).

Obligaciones del Trabajador

El éxito y la legalidad del sistema dependen del uso responsable por parte de todos los empleados de la organización.

Es un deber del trabajador hacer un uso correcto y veraz de la herramienta proporcionada por la empresa.

Trabajador responsable fichando

Responsabilidades clave:

  • Fichar Entrada y Salida: Registrar el comienzo y final exacto de la jornada en el lugar de trabajo.
  • Registrar Pausas: Fichar pausas para comer, descansos no remunerados o interrupciones personales.
  • Veracidad: Los fichajes deben reflejar exclusivamente el tiempo de trabajo efectivo real.
  • Uso Personal: Las credenciales son intransferibles. Queda prohibido fichar en nombre de un compañero.

Planes de Precios Transparentes

Diseñado para adaptarse a cualquier estructura, cumpliendo siempre con la máxima exigencia legal.

Autónomos

Gratis

Ideal para autónomos con 1 solo trabajador a su cargo.

  • Registro diario (1 trabajador)
  • Geolocalización perimetral
  • Fichajes inalterables (SHA-256)
  • Exportación PDF Básica
  • Conservación legal por 4 años
Comenzar Gratis

Empresas Pymes

50€/año

Control total de la jornada laboral para equipos y empresas.

  • Nº de trabajadores ilimitados
  • Roles de Administrador
  • Control horario general de plantilla
  • Exportación de informes PDF/JSON
  • Soporte técnico estándar
Acceder al Sistema

Auditoría Laboral

100€/año

Registro independiente e inalterable como prueba de tus horas reales.

  • Registro de auditoría individual
  • Ubicación GPS y hora verificadas
  • Fichajes 100% inalterables (SHA-256)
  • Exportación adaptada a Inspección
  • Soporte técnico y seguridad jurídica
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