Fichar en el trabajo, ahora con una sonrisa
Descubre cómo cumplir con la normativa española vigente (RD-ley 8/2019) de forma humana y cercana. Tu equipo feliz, tu empresa segura.
La Ley de Registro Horario
En España, el Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo establece la obligatoriedad para todas las empresas de garantizar el registro diario de jornada de sus trabajadores.
Esta medida busca combatir la precariedad laboral, asegurar el cumplimiento de los límites de jornada y facilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo.
El sistema debe garantizar:
- Registro diario: Incluyendo horario concreto de inicio y finalización de la jornada.
- Conservación por 4 años: Los registros deben guardarse y permanecer inalterables.
- Disponibilidad: Deben estar accesibles en todo momento para los trabajadores, representantes sindicales y la Inspección de Trabajo.
- Inalterabilidad: (Cumplido mediante nuestras firmas criptográficas SHA-256).
Obligaciones del Trabajador
El éxito y la legalidad del sistema dependen del uso responsable por parte de todos los empleados de la organización.
Es un deber del trabajador hacer un uso correcto y veraz de la herramienta proporcionada por la empresa.
Responsabilidades clave:
- Fichar Entrada y Salida: Registrar el comienzo y final exacto de la jornada en el lugar de trabajo.
- Registrar Pausas: Fichar pausas para comer, descansos no remunerados o interrupciones personales.
- Veracidad: Los fichajes deben reflejar exclusivamente el tiempo de trabajo efectivo real.
- Uso Personal: Las credenciales son intransferibles. Queda prohibido fichar en nombre de un compañero.
Planes de Precios Transparentes
Diseñado para adaptarse a cualquier estructura, cumpliendo siempre con la máxima exigencia legal.
Autónomos
Gratis
Ideal para autónomos con 1 solo trabajador a su cargo.
- Registro diario (1 trabajador)
- Geolocalización perimetral
- Fichajes inalterables (SHA-256)
- Exportación PDF Básica
- Conservación legal por 4 años
Empresas Pymes
50€/año
Para negocios a partir de 2 trabajadores en adelante.
- Nº de trabajadores ilimitados
- Roles de Administrador
- Módulo de auditoría (Correcciones)
- Exportación JSON para Inspección Laboral
- Soporte técnico prioritario